Стр. 130131. Лекция третья. Деятельность организации, руководства и управления
Организация является, по сути дела, конструктивной работой, материалом которой становятся люди. При этом слово «организация» употребляется в двух смыслах: организация как деятельность организовывания и организация
как результат этой работы.
При организовывании мы собираем нечто. Давайте по...
...те или иные связи и отношения. Когда мы проделываем
такую работу, то мы накладываем определенную организационную форму (оргформу) на эти элементы. Мы можем...
...или иным способом. И когда мы проделали такую работу по объединению элементов и установлению между ними
определенных отношений и связей, мы эту работу прекращаем, и дальше организованное нами целое может начать
жить по своим законам. Но его жизнь по своим законам уже
не принадлежит организационной работе. Работа по организовыванию состоит только в том, что мы набираем опре...
Я дальше буду более детально обсуждать организационную работу. И тогда буду спрашивать, для чего организатор
создавал организацию, соответствует ли организация его це...
...к нему, вопреки его планам, этот вопрос
непосредственно к организационной работе не относится.
Организационная работа ограничивается выбором элементов, сборкой их и заданием определенных отношений и свя...
...отношений и связей, превращающих совокупность элементов в некое целое, — это есть работа по организации, в том случае, если такими элементами являются лю...
Стр. 238239. Лекция седьмая. Реальные ситуационные проблемы и проблемы системного анализа
Вообще не поймешь что! А я, понимая вашу позицию, подчеркиваю: оргуправленческая работа состоит прежде всего
в том, чтобы научиться организовывать людей. Поэтому те...
...управления строительством, и есть реальные люди.
И он их работу должен организовать. И если я получаю ответ такого рода, что-де я и не знаю, как это делать, и вообще
не очень представляю себе, что здесь означает работа организатора, то тем самым, как из опускания лакмусовой бу...
...процедуру. Больше того, вроде бы [вам] вообще непонятна действительность оргуправленческой работы. Вы думаете по-прежнему, что работа начальника управления строительством состоит в том, чтобы усилием своей мысли как-то...
...людьми, что вы должны устанавливать определенные
отношения и организовывать мыслительную работу, если
вы это понимаете, то это и есть то, что должно обсуждаться.
.... Мы не знаем, как самоорганизоваться и как распределить работу.
.... Нет никакого опыта и никакой практики работы по управлению. Потому что разработка программы развития есть основной момент управления. И если этого нет,...
ИПК, то есть системой повышения квалификации, исходят
из того, что вы никакой управляющей работы выполнять
не можете. И поэтому подменяют работу по реальному управлению, организации и руководству работой по исполнению нормативных документов, по реализации норматив...
Стр. 360. Лекция десятая. Принципы организации мыследеятельности. Категории системомыследеятельностного анализа
Наука появляется только на уровне знания, потому что наука всегда идет за онтологической работой. А онтологическая работа всегда конструктивна — это не научная работа. Раньше философия строила картины объектов. И только
когда объект положен, становится возможной наука. Когда...
...нечего.
Онтологическая работа нужна, если вы хотите развиваться. Если вы развиваться не хотите, вам онтологическая
работа не нужна. Онтологическая работа есть непременное
условие проектирования. Проектирование осуществляется...
Стр. 234. Лекция седьмая. Реальные ситуационные проблемы и проблемы системного анализа
...управления строительством. В первом случае он должен проделать работу по вступлению в должность, проанализировать ситуацию и самоопределиться. А разработка...
...кроме группы руководства, не может сделать эту работу. Ее поручать некому. А на кого возложена ответственность
за эту работу? На начальника управления строительством.
А что он должен делать, чтобы эту работу выполнить? Он должен организовать ее, эту работу. Заместитель по кадрам
должен проделать эту работу, а начальник — организовать.
Стр. 162163. Лекция пятая. Мыследеятельность и чистое мышление
А что такое сетевые графики? Это остановленные, структурно представленные процессы работы. Иначе говоря, сетевой график — это определенный смысл организации работы или сорганизации работ.
Смотрите, что получается. Вот такой каверзный вопрос:
...структуре представить. И так мы работаем с любым процессом — будет ли это процесс понимания, процесс работы
или еще что-то. Мы начинаем его членить на этапы и фазы,...
...следы этого процесса. Поиск формы следов — важнейшая работа.
...не так, чтобы было понятно, а так, чтобы нельзя было
не понять» 54. Это всегда было принципом его работы и, кстати, должно быть принципом работы любого руководителя.
Говорить надо так, чтобы тот, кто вас слушает, не мог не по...
Со мной не раз бывали такие ситуации, когда приезжали люди и говорили, что вот в такой-то работе я написал
то-то и то-то. Я удивлялся. Они брали текст и начинали мне...
Стр. 161. Лекция пятая. Мыследеятельность и чистое мышление
Я, следовательно, все время проделываю определенную
работу: я членю текст синтаксически, выявляю его синтаксическую организацию, отношения предикативности, и спускаюсь вниз, к ситуации. И идет как бы сканирующая работа
отнесения текста к ситуации. Кстати, когда вы сейчас понимаете мой текст, то у вас в сознании идет вот эта сложнейшая работа отнесения. Вы все время выявляете, про что идет
речь и что я про это говорю. Это уже привычная, автоматизированная работа; и в той мере, в какой вам удается находить эти объекты и относить к ним текст, в той мере вы и понимаете то, о чем идет речь. Итак, идет такая вот работа, это
процесс понимания.
Стр. 218219. Лекция седьмая. Реальные ситуационные проблемы и проблемы системного анализа
...ленческой работы, ситуации здесь, у нас с вами, ничем не отличаются от реальных, они абсолютно те же самые. И я ут...
...министра. Ему были даны две недели для организации работ по разработке программы развития. Обратите
внимание: основная работа возлагалась на заместителя начальника управления по кадрам и развитию, и он должен
был делать доклад. Но на начальника управления возлагалась задача организовать эту работу. У него была группа заместителей, которые могли быть включены в эту работу,...
И вот в этих условиях он и должен был — подчеркиваю еще
раз — организовать работу этого коллектива, совершенно
реальную и, кстати, совершенно безразличную к тому, где...
...станции. Больше того, я утверждаю простую вещь: в выполнении этой работы ровным счетом ничего не изменится от того, проводите ли вы ее этим составом людей или вы...
...которые имеются. И для этого необходимо эту работу организовывать, и организовывать ее там, на строительстве, куда вы придете, надо точно так же, как ее надо ор...
...квалификации, или он будет это делать на строительстве — техника, методы, средства, приемы его работы по отношению к этому коллективу ничем не будут различаться. По...
Стр. 217. Лекция седьмая. Реальные ситуационные проблемы и проблемы системного анализа
В прошлый раз я попытался изобразить здесь на доске
стандартную ситуацию работы организатора, руководителя и управляющего. Почему я говорю «стандартную»? Я утверждаю, что под эту схему целиком подпадают и реальная
работа начальника управления строительством атомной
электростанции, когда он вступает в должность, и все ситу...
...ситуациями, или ситуациями имитационно-игровой работы. Я эти ситуации изображал на доске: игровую
ситуацию вступления в должность и ту ситуацию, которую...
Я утверждаю, что с точки зрения подлинной оргуправленческой работы — подчеркиваю: подлинной оргуправленческой работы, а не того видимого ритуала, который часто
осуществляется, — так вот, с точки зрения подлинной управ...
Стр. 236237. Лекция седьмая. Реальные ситуационные проблемы и проблемы системного анализа
...будете эту группу организовывать. Вы же должны организовать работу в реальных конкретных условиях. Спрашивается, что вы будете делать.
...придумал. Я как-то не понимаю эту ситуацию: вот этот
товарищ по вашему заданию должен эту работу сделать,
а я должен это организовать. Я не представляю как.
...по развитию всей системы строительства, перевода его
на поточную систему. Вот работа, которая должна быть проделана. Вам предоставляются любые материалы. Вас шесть...
...введен разрыв. В чем он состоит? Задание двойное.
Непосредственно отвечающим за работу является заместитель по кадрам и развитию, на него возложена вся работа.
Но ответственным за организацию работы является начальник управления строительством. Первый вопрос: что значит в этой ситуации организовать работу этого коллектива?
Что для этого надо делать?
...меня не имело значения. Мне ведь сейчас важен основной показатель — включение в работу. Если я получаю пустые бланки, это означает, что вы не включены или относи...
Стр. 376377. Лекция одиннадцатая. Техники системомыследеятельностного анализа
Вы помните, что я различил здесь два плана: план формальной работы и план содержательной работы (см. с. 356).
Это также было зафиксировано у нас в принципах. Я вам напоминаю эту основную идею. При формальной работе на вопрос об объекте мы отвечаем, что он таков, как он здесь изо...
...таким, каким он представлен в этой форме. Но это лишь
формальная работа, простая. А реально человек практики
работает иначе. Он всегда задает себе вопрос, как мы пони...
...к одному объекту, как это получалось при формальной работе, формальной онтологизации, а к четырем типам разных содержаний, каждому из которых мы придаем объек...
...бы один объект. Это соответствует практике нашей работы. Все объекты, с которыми мы имеем дело — скажем,
в оргуправленческой работе на строительстве, — это всегда сложные объекты, имеющие процессуальный план, план...
Стр. 73. Лекция вторая. Вступление в должность: средства организации представлений
...вас удивить, особенно в связи с вашей ориентацией
на «работу, работу и работу». Но я тем не менее подчеркиваю,
что это первое условие вступления в должность. Дальше...
...рефлексии, понимания — то есть от техник его индивидуальной работы или поведения. Он должен
будет включиться в систему коммуникации, которая сущест...
...поведение, мышление, мыследеятельность и все прочее, и от этого зависит успех его работы. Он должен включиться в коммуникацию определенным образом, и соответ...
Стр. 5859. Лекция первая. Проблема профессии и профессионализации организаторов, руководителей и управляющих
...[знания] по металловедению и пр., а с другой — методики для организации работ, с этим связанных. Две вещи нужны. Так и здесь: нужно иметь методики, относящиеся к деятельности организаторов и руководителей; и должны быть
знания, относящиеся к деятельности как объекту их работы.
Здесь мы возвращаемся к вопросу о профессионализации.
— Времени не было...
А ночь на что? Обратите внимание: это вам не работа —
вы учиться приехали. Ведь свою работу вы наверняка хорошо организуете, поэтому вы не должны там работать по ночам. А здесь работа организована не очень здо´рово.
Давайте теперь представим себе, что же я сегодня делал.
Я поставил проблемный вопрос: является ли работа организатора, руководителя, управляющего профессиональной...
Стр. 35. Лекция первая. Проблема профессии и профессионализации организаторов, руководителей и управляющих
...оно вместе с тем и старое, — они обладают определенной техникой работы: «техникой» как набором средств.
Мы сейчас часто говорим «оргтехника», имея в виду железки, а у них это, скорее, приемы, способы работы, правила самоорганизации. Менеджеры имеют совокупность сложных...
...весь, то шестой раздел и другие, касающиеся организации работы, там масса полезных советов; много интересных
принципов и в первом разделе.
...реальный шаг на пути профессионализации этой работы. Тем более что развитие экономики привело к выводу,
что без такой профессионализации и жесткой специали...
Стр. 258259. Лекция восьмая. Элементы системного анализа. Первое понятие системы
...со знаками. И между тем и другим все время идет увязывание работы с вещами и работы со словами. Между словами и вещами существует пространство смыслов — раз...
...была бы немыслима. «Начала» Евклида [6] жестко
членятся: есть книга, посвященная работе с фигурами, чертежами, а другая книга — теория пропорций, то, что потом...
Отношения замещения и отнесения не формализуемы,
это всегда делается «по интуиции». А работа в одном языке, в одной плоскости всегда формализуется, подчиняет...
...алгебраических соотношений или правила дифференцирования и интегрирования, дальше работа
идет формально. А что значит решать геометрическую за...
...данную задачу, и на это формальных правил нет
и быть не может. Поэтому здесь всегда нужен опыт работы.
Вернемся немного назад. Предмет есть всегда связка меж...
Стр. 112113. Лекция третья. Деятельность организации, руководства и управления
Не поймите мои слова как назидание, но надо более внимательно читать работы по диалектическому материализму: там все это написано — что будет необходима такая со...
...— организаторы, руководители и управляющие накапливали свой опыт работы индивидуально.
Изучать организацию, руководство и управление начи...
«слой».) Этот слой начинает профессионализироваться, и работа организаторов, руководителей и управляющих делается предметом специального изучения.
(именно такая модальность — должен) делать менеджер
для того, чтобы достигать своих целей, делать работу своего предприятия эффективной. Результатом такого анализа должны быть правила эффективной работы, правила эффективной организации, эффективного управления.
Стр. 333. Лекция девятая. Элементы системного анализа. Второе понятие системы
...согласно проекту. Проект есть один из документов —
подчеркиваю: один из, — обеспечивающих состыковку работ
(и косвенно — людей как носителей этих работ). Но только не сам проект это обеспечивает, а перевод его в организацию работ соответствующим начальником. Это важно.
Вот есть проект. Его «разрезают», то есть преобразуют...
.... Откуда его взяли? Наш проект, с одной стороны, отображает маленькую станцию, опыт работы, но с другой —
это каждый раз шаг в незнаемое. Проект есть каждый раз...
Стр. 273. Лекция восьмая. Элементы системного анализа. Первое понятие системы
И вот для перестройки административного аппарата
нужна одна техника работы, а если вы вошли в это место
и решили функционировать в нем, выполнять обязанности
начальника как руководителя, то вам нужны совсем другое
представление и другая техника работы. Если же вы решили
развивать ваше строительство, выступить в роли управляю...
«начатки» можно искать бесконечно долго. Условно начинают обычно с первой яркой работы — «Трактат о системах» Кондильяка [8]. По-видимому, два человека на рубеже XVII–XVIII веков мыслью своей прочертили эту линию
до нашего времени и дальше. Это Лейбниц, работы которого,
несмотря на то что сам он был знаменитейшим человеком,...
Стр. 394395. Лекция одиннадцатая. Техники системомыследеятельностного анализа
...предела правый игрок может не осуществлять
никаких действий. Его к его цели приближает работа другого. В этих условиях эти два процесса сорганизованы так,
что первый является механизмом второго. Правый игрок
достигает своих целей и результатов за счет работы левого.
...сделать каждого следующего контролером качества работы первого, то это обеспечит высокое качество работы. И действительно, оказывается, что это так, но в определенных пределах. А чуть только мы выходим за эти пределы, разрушается соответствующий психологический
климат в бригаде — вся работа «летит». Почему? Потому
что мы имеем системную ситуацию, промоделированную...
Стр. 178179. Лекция пятая. Мыследеятельность и чистое мышление
...сложнее и богаче любой теории. Теория дает лишь
односторонние, абстрактные проекции. Работа практика,
особенно организатора-практика, намного сложнее работы ученого и требует куда большей изощренности и понимания.
...переживает эти свои синяки.
— Вначале вы говорили, что работа руководителя — это
не мыследеятельность, а чистое мышление.
Да.
— А сейчас вы говорите, что работой организатора-практика является...
.... Я продолжаю стоять на всех этих позициях. Я говорю и буду говорить, что работа руководителя есть весь этот
цикл, вот что важно. Он должен из реальности выходить...
[…] требуем немедленного разрыва с тем предрассудком, будто
управлять государством, нести будничную, ежедневную работу
управления в состоянии только богатые или из богатых семей...
...от участия фракции большевиков в любых легальных формах партийной работы. В 1909 г. Богданов был исключен из большевистской фракции РСДРП. Дискуссия вокруг философских
работ Богданова, откладываемая Лениным по тактическим соображениям, началась, когда книга Богданова «Эмпириомонизм»